Valorile noastre


Viziunea
Suntem promotorii medierii ca si solutie pentru rezolvarea conflictelor

Misiunea
Sa oferim un proces de Mediere si Solutionare a Conflictelor care sa se finalizeze conform asteptarilor si nevoilor de afaceri. Avem responsabilitatea de a asigura un serviciu profesional si suficient de creativ pentru a sustine aceasta oportunitate.

Credintele
  • Recunoastem ca un conflict este ceva complex si provocator. Ne asumam ca nu vor fi raspunsuri simple, rezolvari rapide si nici magice.
  • Am verificat ca rezolvarea conflictelor prin mediere duce la o relationare mai buna a individului atit la locul de munca cit si in viata lui personala.
  • Intelegem ca a face fata conflictului inseamna un proces stresant si dureros pentru toate partile implicate. Pina si decizia de start, de a participa la mediere, este una grea. Totusi, credem ca medierea aduce o diferenta in comportamentul partilor aflate in conflict, oferindu-le solutii sa lucreze impreuna dupa terminarea medierii.
  • Ne asumam a fi parte obiectiva in mediere. Medierea nu cauta sa impuna o solutie pentru ca stim ca solutia trebuie acceptata de ambele parti aflate in conflict.
  • Credem ca majoritatea oamenilor au abilitatile necesare pentru a administra eficient conflictele.
  • Toti avem dreptul la cea mai buna oportunitate de a cunoaste cum putem rezolva disputele la locul nostru de munca.
  • Medierea este o forma alternativa de rezolvare a conflictelor inaintea celor juridice (arbitraje sau procese).
  • Cind medierea este acceptata, procesul de solutionare a conflictului este mai ieftin si mai rapid.
  • Medierea conflictelor la locul de munca este un proces creativ, bazat pe respect reciproc si axat pe implicare, intelegere, colaborare si abordare constructiva a conflictului.
  • In procesul medierii ne asumam diversitatea opiniilor celor aflati in conflict.


Newsletterul Mediators apare lunar si va ofera noutati despre instrumentele de management si despre piata de resurse umane din Romania.




O abordare de bun simt!

Bine v-am regasit in noul an! Se prefigureaza multe provocari si o cerere de creativitate maxima in dorinta de a fi supravietuitorii conjuncturii anului 2009. Ca in orice situatie de criza, solicitarea nervoasa este la cote inalte iar negativul curge in valuri. Din ultimele mele lecturi din vacanta de iarna am o noua abordare:

10 pasi spre administrarea cu success a tensiunilor crizei in firmele mici

Potrivit statisticilor,

peste 60% din cei care aleg sa-si schimbe locul de munca iau aceasta decizie din cauza neintelegerilor cu colegii sau sefii.

Mediators® reprezinta un parteneriat exclusiv in Romania cu Mediation Training Institute International
Fondatorul Medierii Manageriale, Dr. Daniel Dana este recunoscut pe plan international ca fiind unul dintre cei mai influenti practicanti ai comunicarii bazate pe consens in cadrul organizatiilor. Detalii...

Fatal error: Smarty error: [in footer.tpl line 18]: syntax error: unrecognized tag 'Pmq' (Smarty_Compiler.class.php, line 576) in /home/mediator/public_html/cs-includes/Smarty.class.php on line 1088